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Die Unternehmensgruppe ELSEN baut ihr Personalentwicklungsprogramm aus und will Fach- und Führungskräfte künftig verstärkt selbst ausbilden. Zu diesem Zweck hat die Personalabteilung das Förderprogramm „Next Generation – vom Auszubildenden zum Geschäftsführer“ aufgelegt, das Nachwuchskräfte bei der konzerninternen Karriereplanung unterstützt. Ziel ist es, die eigenen Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente und Stärken besser zu fördern und die Durchgängigkeit zwischen den Hierarchien zu erhöhen.

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  • Presse

Die transport logistic in München gilt als weltweite Leitmesse für Logistik, Mobilität, IT und Supply Chain Management.

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  • Presse

Zum ersten Mal präsentiert sich ELSEN auf der LogiMAT. Bei der internationalen Fachmesse für Distribution, Material- und Informationsfluss vom 10. bis 12. Februar 2015 in Stuttgart stellt das Unternehmen sein Leistungsportfolio dem Fachpublikum vor.

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  • Blog

Optimierte Frachtenausschreibungen bieten ein hohes Einsparpotential: Deshalb hat die neugegründete Chaindson GmbH & Co. KG, eine 100-prozentige Tochter der Elsen Unternehmensgruppe, ein Vier-Stufen-Modell für verbesserte Frachtenausschreibungen entwickelt.

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  • Presse

Mit einer umfassenden Personal- und Logistikberatung steigt die Chaindson GmbH & Co. KG in den Markt für Managementdienstleistungen ein. Das neu gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Koblenz will vor allem die Ertragslage von produzierenden Industrieunternehmen und Logistikdienstleistern verbessern.

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